Kaufmännische Weiterbildung modular – Vollzeit

Kaufmännische Weiterbildung modular – Vollzeit

Nächste Eintritte:  28.10.2024, 25.11.2024

Control Data Training, die GRUNDIG AKADEMIE und Jurisprudentia Intensivtraining – eine Kooperation von Bildungsträgern mit langjähriger Erfahrung in der Qualifizierung und Vermittlung von Arbeitsuchenden im kaufmännischen Bereich.

Diese drei langjährig am Markt tätigen Bildungsträger haben ihr Know-how für Sie mit dieser Qualifizierung in ganz besonderer Weise gebündelt. Jeder bringt seine ganz spezifischen fachlichen Kompetenzen mit seinem bewährten und praxiserprobten Trainerteam ein. Alle Partner arbeiten seit vielen Jahren mit den Arbeitsagenturen und Jobcentern eng und vertrauensvoll zusammen, kennen die Unternehmen der Region und deren aktuelle Anforderungen an die Bewerber bestens und bereiten Sie so praxisorientiert und zielgerichtet auf Ihre zukünftigen Aufgaben vor.

Ihr beruflicher Erfolg ist uns wichtig!

  • Gemeinsam definieren wir Ihre Module, die gezielt auf Ihrem Wissensstand aufbauen und Ihrem Niveau entsprechend bei uns vermittelt werden.
  • Die Weiterbildung ist immer praxisorientiert und enthält viele Übungen und Fallbeispiele.
  • Sehr erfahrene Trainer und Dozenten gestalten Ihre Weiterbildung und unterstützen Sie ganztägig während der gesamten Unterrichtszeit.
  • Bei uns werden Sie ausschließlich von fachlich versierten und pädagogisch erfahrenen Fachdozentinnen und -dozenten unterrichtet. Auf PC-Selbstlernprogramme haben wir bewusst verzichtet.
  • Sie ergänzen bei uns Ihre beruflichen Schlüsselkompetenzen und erhalten darüber entsprechend der gebuchten Module ein Zeugnis und entsprechende Herstellerzertifikate.

Zertifizierung

Alle Träger sind AZAV-zertifiziert. Die Maßnahme ist AZAV-zertifiziert.

Unterrichtszeiten

Montag – Donnerstag: 08.30 – 16.15 Uhr
Freitag: 08.30 – 11.45 Uhr

Modul 1 – SAP-Basisqualifizierung (4 Wochen)

SAP ist weltweit führender Anbieter von Geschäftslösungen und deckt mit einem breit gefächerten Software- und Service- Spektrum die Anforderungen von Unternehmen verschiedenster Größen ab. Nach einer Einführung in SAP-Grundlagen lernen Sie Struktur und Arbeitsweise der SAP-Software an den Komponenten Prozesse der Materialwirtschaft oder Prozesse im Vertrieb kennen.

Modul 2 – Finanzbuchhaltung mit SAP® R/3®  (4 Wochen)

Dieses Modul befasst sich mit den grundlegenden Strukturen und Verfahren der Finanz- und Anlagenbuchhaltung im SAP-System. Am Ende dieser Schulung können Sie die wesentlichen Funktionen der Finanz- und Anlagenbuchhaltung ausführen. Aufgrund der Kenntnisse, die Sie im Rahmen dieser Schulung erwerben, können Sie auf Anwenderebene in der Sachbearbeitung tätig sein oder auch ein wertvolles und produktives Mitglied eines Teams bei der Implementierung und Durchführung von Projekten werde.

Modul 3 – Finanzbuchhaltung mit Datev und Lexware (4 Wochen)

Sie lernen die Aufgaben der Finanzbuchführung kennen und erhalten praxisnah einen Überblick über die wichtigsten Unterschiede zwischen Handels- und Steuerrecht. Nach der Vermittlung der benötigten theoretischen Grundlagen machen Sie sich mit den wichtigsten Kernfunktionen der Programme DATEV Kanzleirechnungswesen pro und Lexware financial office vertraut.

Modul 4 – Lohn-/Gehaltsbuchhaltung mit Datev (4 Wochen)

Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Grundlagen bilden das Fundament einer korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie erfahren praxisnah und auf die wesentlichen Inhalte konzentriert, wie eine korrekte Abrechnung erfolgt. Dabei verschaffen Sie sich ganz individuell einen Überblick über die wichtigsten Funktionen und Aufbau der Programme. Nach den theoretischen Grundlagen setzen Sie das erworbene Wissen in DATEV Lohn und Gehalt um.

Modul 5 – Personalabrechnung, Reiseplanung / -Abrechnung (4 Wochen)

Sie machen sich vertraut mit allen Facetten der Lohn- und Gehaltsabrechnung und nutzen dabei eine in der betrieblichen Praxis erprobte Software zur Buchung der Personalkosten. Sie befassen sich intensiv mit der ordnungsgemäßen Abrechnung von Reisekosten und erhalten Tipps für die Planung und Organisation von Dienstreisen.

Modul 6 – Bestellwesen, Einkauf (4 Wochen)

Nach einem Überblick zu Bestellsystemen, zur Materialbeschaffung und -verwaltung werden Ihnen in diesem EDVgestützten Modul Kenntnisse zur Beschaffungsplanung, dem Angebotsvergleich und zum Vertragsrecht vermittelt. Fallbeispiele und Übungen sorgen für einen hohen Lerneffekt.

Modul 7 – Vertrieb, Akquise, Kommunikation (4 Wochen)

Verkaufen ist Tagesgeschäft für jedes Unternehmen. Kenntnisse zum Vertriebsinnen- und Außendienst und zum Aufbau und zur Organisation des operativen Geschäfts sind dafür unerlässlich. Kommunikation spielt ebenfalls eine wichtige Rolle. Sie erwerben die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten, vertiefen das Gelernte in Übungen und Fallbeispielen.

Modul 8 – Warenwirtschaftssysteme mit Lexware und Disposition im Lager (4 Wochen)

Grundsätzliche Dispositionsstrategien, die Berechnung des Materialbedarfs und der optimalen Bestellmenge, die Lagerkennzahlen sowie die Bezugskalkulation für den Angebotsvergleich sind Bestandteil dieses Moduls. Die Lagerbuchhaltung, die Erfassung von Materialbewegungen und die Erstellung von Bestandsübersichten mit Hilfe des Warenwirtschaftsystems Lexware sorgen für praxisorientierte Umsetzung des Erlernten.

Modul 9 – Außenwirtschaft / Außenhandel, Ausfuhr / Einfuhr, Zollrecht (4 Wochen)

Sie werden in diesem Seminar fit gemacht für den Aufbau und die Abwicklung von tragfähigen Auslandsgeschäften. Sie beschäftigen sich mit den rechtlichen Rahmenbedingungen für die Abwicklung von Im- und Exportgeschäften, den Zahlungsund Lieferbedingungen im Außenhandel und mit zollrechtlichen Grundlagen sowie ihrer Umsetzung in der betrieblichen Praxis.

Modul 10 – Versand- und Zollverfahren (mit Atlas) (4 Wochen)

Das Modul gibt eine breite Übersicht über Bestimmungen und Möglichkeiten zolltechnischer Verfahren, über Gesetzgebung im Zollbereich und die Fülle von Zoll- und Exportvorschriften. Nach einer Einführung helfen Ihnen praktische Übungen, die aktuellen Bestimmungen und Vorschriften praxisorientiert umzusetzen. Sie lernen die IT-gestützte Zollabwicklung mit ATLAS (=Automatisiertes Tarif- und Lokales Zoll-Abwicklungs-System) kennen.

Modul 11 – MS Office Basis (Word, Excel, PowerPoint) (4 Wochen)

Jeder kennt das Datenverarbeitungsprogramm Word, jeder arbeitet damit, privat oder beruflich. Es ist das Tool für die Textverarbeitung, das Verfassen von Briefen, das Anlegen und Strukturieren von Dokumenten. Ebenso führen wir Sie in die Möglichkeiten von Excel ein. Hier geht es um das Anlegen, Pflegen und Auswerten von Tabellen. Wie lege ich aussagekräftige und attraktive Auswertungen an, und wie stelle ich Daten grafisch dar? Schritt für Schritt führen wir Sie an den richtigen Umgang mit diesen Büroaufgaben heran, die heute im Büroalltag vorausgesetzt werden.

Modul 12 – MS Office Vertiefung (Word, Excel, PowerPoint) (4 Wochen)

In der modernen Berufswelt sind fundierte Kenntnisse von MS-Office unerlässlich. Umfassende Kenntnisse werden dabei in allen Bereichen vorausgesetzt und sind zwingend erforderlich. Mit unserem Unterrichtsangebot frischen Sie Ihre vorhandenen Kenntnisse auf, werden auf den neuesten Stand gebracht und erweitern Ihr bisheriges Wissen. Durch entsprechende Übungen wird der Unterrichtsstoff vertieft und gefestigt. Sie haben darüber hinaus auch die Möglichkeit eine europaweit anerkannte Prüfung (Bestandteil des ECD*L) abzulegen.

Modul 13 – Digitalisierung und Arbeitswelt 4.0 (4 Wochen)

Zunehmend werden Prozesse im Büroalltag mit Mitteln der digitalen Welt erledigt: Was versteht man unter dem Begriff Digitalisierung? Was ist Datensicherheit? Wie nutzt und verwaltet man optimal Computernetze? Was versteht man unter dem Remotezugriff auf ein digitales Büro? Wie arbeite ich mit einer Cloud und wie integriere ich das Smartphone in den Büroalltag? Wie funktioniert ein papierloses Büro, wie bereite ich Meetings vor und wie organisiere ich die Zusammenarbeit? Alle Themenbereiche werden anhand von Fallstudien konkret und praxisnah aufbereitet. 

Modul 14 – Business English für Einsteiger (4 Wochen)

Unter Anleitung eines erfahrenen Trainers (native speaker) erwerben Sie die für die Ausübung einer beruflichen Tätigkeit oftmals unabdingbaren Englischkenntnisse. Im Vordergrund steht die Optimierung Ihrer Sprachfertigkeiten, das Modul findet daher vorwiegend in englischer Sprache statt. Teilnahmevoraussetzung ist das Bestehen eines Einstufungstests auf A2-Niveau. Das Modul endet mit dem anerkannten TOEIC-Test.

Modul 15 – Business English (4 Wochen)

Unter Anleitung eines erfahrenen Trainers (native speaker) erwerben Sie die für die Ausübung einer beruflichen Tätigkeit oftmals unabdingbaren Englischkenntnisse. Im Vordergrund steht die Optimierung Ihrer Sprachfertigkeiten, das Modul findet daher vorwiegend in englischer Sprache statt. Teilnahmevoraussetzung ist das Bestehen eines Einstufungstests auf B1-Niveau. Das Modul endet mit dem anerkannten TOEIC-Test.

Modul 16 – Betriebspraktikum (4 Wochen)

Wir suchen mit Ihnen gemeinsam eine geeignete Praktikumsstelle. Gerne unterstützen wir Sie bei der Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen, bei der Stellenplatzsuche und bei der Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche.

Lehrgangsbeschreibung zum Download als PDF