Nächste Eintritte: 13.05.2024, 10.06.2024
Control Data Training, die GRUNDIG AKADEMIE und Jurisprudentia Intensivtraining – eine Kooperation von Bildungsträgern mit langjähriger Erfahrung in der Qualifizierung und Vermittlung von Arbeitsuchenden im kaufmännischen Bereich.
Diese drei langjährig am Markt tätigen Bildungsträger haben ihr Know-how für Sie mit dieser Qualifizierung in ganz besonderer Weise gebündelt. Jeder bringt seine ganz spezifischen fachlichen Kompetenzen mit seinem bewährten und praxiserprobten Trainerteam ein. Alle Partner arbeiten seit vielen Jahren mit den Arbeitsagenturen und Jobcentern eng und vertrauensvoll zusammen, kennen die Unternehmen der Region und deren aktuelle Anforderungen an die Bewerber bestens und bereiten Sie so praxisorientiert und zielgerichtet auf Ihre zukünftigen Aufgaben vor.
Ihr beruflicher Erfolg ist uns wichtig!
- Gemeinsam definieren wir Ihre Module, die gezielt auf Ihrem Wissensstand aufbauen und Ihrem Niveau entsprechend bei uns vermittelt werden.
- Die Weiterbildung ist immer praxisorientiert und enthält viele Übungen und Fallbeispiele.
- Sehr erfahrene Trainer und Dozenten gestalten Ihre Weiterbildung und unterstützen Sie ganztägig während der gesamten Unterrichtszeit.
- Bei uns werden Sie ausschließlich von fachlich versierten und pädagogisch erfahrenen Fachdozentinnen und -dozenten unterrichtet. Auf PC-Selbstlernprogramme haben wir bewusst verzichtet.
- Sie ergänzen bei uns Ihre beruflichen Schlüsselkompetenzen und erhalten darüber entsprechend der gebuchten Module ein Zeugnis und entsprechende Herstellerzertifikate.
Zertifizierung
Alle Träger sind AZAV-zertifiziert. Die Maßnahme ist AZAV-zertifiziert.
Unterrichtszeiten
Montag – Donnerstag: 08.30 – 12.30 Uhr
Freitag: 08.30 – 11.45 Uhr
Modul 1 – SAP-Basisqualifizierung (4 Wochen)
SAP ist weltweit führender Anbieter von Geschäftslösungen und deckt mit einem breit gefächerten Software- und Service- Spektrum die Anforderungen von Unternehmen verschiedenster Größen ab. Nach einer Einführung in SAP-Grundlagen lernen Sie Struktur und Arbeitsweise der SAP-Software an den Komponenten Prozesse der Materialwirtschaft oder Prozesse im Vertrieb kennen.
Modul 2 – Finanzbuchhaltung mit SAP® R/3® (4 Wochen)
Dieses Modul befasst sich mit den grundlegenden Strukturen und Verfahren der Finanz- und Anlagenbuchhaltung im SAP-System. Am Ende dieser Schulung können Sie die wesentlichen Funktionen der Finanz- und Anlagenbuchhaltung ausführen. Aufgrund der Kenntnisse, die Sie im Rahmen dieser Schulung erwerben, können Sie auf Anwenderebene in der Sachbearbeitung tätig sein oder auch ein wertvolles und produktives Mitglied eines Teams bei der Implementierung und Durchführung von Projekten werde.
Modul 3 – Finanzbuchhaltung mit Datev und Lexware (4 Wochen)
Sie erhalten fundierte Grundkenntnisse der Finanzbuchhaltung – einem der wichtigsten Bereiche eines Unternehmens. Nach der Vermittlung der benötigten theoretischen Grundlagen lernen Sie praxisgerecht mit den Kernfunktionen der Programme DATEV Kanzleirechnungswesen pro und Lexware financial office umzugehen.
Modul 4 – Lohn- / Gehaltsbuchhaltung mit Datev (4 Wochen)
Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Grundlagen bilden das Fundament einer korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie erfahren praxisnah und auf die wesentlichsten Inhalte konzentriert, wie eine korrekte Abrechnung erfolgt. Dabei verschaffen Sie sich ganz individuell einen Überblick über die wichtigsten Funktionen und den Aufbau des Programms. Nach den theoretischen Grundlagen setzen Sie das erworbene Wissen in DATEV Lohn und Gehalt um.
Modul 5 – Personalwesen, Reiseplanung / -abrechnung (4 Wochen)
Unter Anleitung eines erfahrenen Dozenten machen Sie sich mit allen Facetten des Personalwesens vertraut. Die Nutzung einer in der beruflichen Praxis erprobten Software zur Buchung der Personalkosten ist wesentlicher Bestandteil dieses Moduls. Daneben werden Sie sich intensiv mit Fragen rund um die ordnungsgemäße Abrechnung von Reisekosten befassen und schließlich Tipps für die Planung und Organisation von Dienstreisen erhalten.
Modul 6 – Bestellwesen, Einkauf (4 Wochen)
Neben einem Überblick zu Bestellsystemen, zur Materialbeschaffung und -verwaltung liegt ein weiterer Schwerpunkt dieses EDV-gestützten Moduls in der Vermittlung wichtigen Know-hows rund um die Beschaffungsplanung, den Angebotsvergleich und das Vertragsrecht.
Fallbeispiele und Übungen zur Vertiefung des erlernten Wissens sorgen für einen hohen Lerneffekt.
Modul 7 – Verkauf, Auftragswesen, Zahlungsverkehr (4 Wochen)
Kundenorientiertes Verkaufen ist Tagesgeschäft für jedes Unternehmen. Kenntnisse zum Vertriebsinnen- und Außendienst und zum Aufbau und zur Organisation des operativen Geschäfts sind dafür unerlässlich. Kommunikation spielt in der Akquise und im Vertrieb ebenfalls eine wichtige Rolle. Sie erwerben die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Modul und vertiefen das Gelernte anhand von Fallbeispielen.
Modul 8 – MS Office Basis (Word, Excel, PowerPoint) (4 Wochen)
Jeder kennt das Datenverarbeitungsprogramm Word, jeder arbeitet damit, privat oder beruflich. Es ist das Tool für die Textverarbeitung, das Verfassen von Briefen, das Anlegen und Strukturieren von Dokumenten. Ebenso führen wir Sie in die Möglichkeiten von Excel ein. Hier geht es um das Anlegen, Pflegen und Auswerten von Tabellen. Wie lege ich aussagekräftige und attraktive Auswertungen an, und wie stelle ich Daten grafisch dar? Schritt für Schritt führen wir Sie an den richtigen Umgang mit diesen Büroaufgaben heran, die heute im Büroalltag vorausgesetzt werden.
Modul 9 – MS Office Vertiefung (Word, Excel, PowerPoint) (4 Wochen)
Ohne Laptop, Internet und Co. funktioniert in unserer elektronikgesteuerten Welt gar nichts mehr. Umfassende Kenntnisse in EDV werden in allen Bereichen vorausgesetzt und sind zwingend erforderlich, um in einem Unternehmen optimal zu agieren. Die EDV-Kenntnisse der Teilnehmerinnen werden für den Wiedereinstieg ins Berufsleben auf den neuesten Stand gebracht. Sie haben die Möglichkeit, eine europaweit anerkannte Prüfung (Bestandteil des ECDL) abzulegen.
Modul 10 – Digitalisierung und Arbeitswelt 4.0 (4 Wochen)
Zunehmend werden Prozesse im Büroalltag mit Mitteln der digitalen Welt erledigt: Was versteht man unter dem Begriff Digitalisierung? Was ist Datensicherheit? Wie nutzt und verwaltet man optimal Computernetze? Was versteht man unter dem Remotezugriff auf ein digitales Büro? Wie arbeite ich mit einer Cloud und wie integriere ich das Smartphone in den Büroalltag? Wie funktioniert ein papierloses Büro, wie bereite ich Meetings vor und wie organisiere ich die Zusammenarbeit? Alle Themenbereiche werden anhand von Fallstudien konkret und praxisnah aufbereitet.
Modul 11 – Business English für Einsteiger (4 Wochen)
Unter Anleitung eines erfahrenen Trainers (native speaker) erwerben Sie die für die Ausübung einer beruflichen Tätigkeit oftmals unabdingbaren Englischkenntnisse. Im Vordergrund steht die Optimierung Ihrer Sprachfertigkeiten, das Modul findet daher vorwiegend in englischer Sprache statt. Teilnahmevoraussetzung ist das Bestehen eines Einstufungstests auf A2-Niveau. Das Modul endet mit dem anerkannten TOEIC-Test.
Modul 12 – Business English (4 Wochen)
Unter Anleitung eines erfahrenen Trainers (native speaker) erwerben Sie die für die Ausübung einer beruflichen Tätigkeit oftmals unabdingbaren Englischkenntnisse. Im Vordergrund steht die Optimierung Ihrer Sprachfertigkeiten, das Modul findet daher vorwiegend in englischer Sprache statt. Teilnahmevoraussetzung ist das Bestehen eines Einstufungstests auf B1-Niveau. Der Kursabschnitt endet mit dem anerkannten TOEIC-Test.
Modul 13 – Betriebspraktikum (4 Wochen)
Wir suchen mit Ihnen gemeinsam eine geeignete Praktikumsstelle. Gerne unterstützen wir Sie bei der Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen, bei der Stellenplatzsuche und bei der Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche.
0911 / 244 246-0
